TÜRKİYE'NİN DİJİTAL GÜVENLİĞİNİ GÜÇLENDİRMEK VE KRİTİK SİSTEMLERİ SİBER TEHDİTLERE KARŞI DAHA DİRENÇLİ HALE GETİRMEK İSTEYEN CUMHURBAŞKANLIĞI SİBER GÜVENLİK BAŞKANLIĞI, KAPSAMLI BİR PERSONEL ALIM İLANI YAYIMLADI.
İstanbul ve Ankara'da görevlendirilecek yeni personel; siber güvenlikten yapay zekaya, adli bilişimden zararlı yazılım incelemelerine kadar toplam 47 farklı uzmanlık alanında görev üstlenecek.
Efsane markadan müjdeli haber: 2027'de geliyor! 1 sürpriz daha var350.000 TL MAAŞ VERİLECEK: DEVLET ALIM YAPIYOR!
SEVİNDİREN HABER...
Kıdemli uzman, uzman ve analist pozisyonlarını kapsayan alımda ücretlerin 350 bin TL seviyesine kadar yükselmesi dikkat çekiyor.
Teknoloji ve siber güvenlik alanında kariyer planlayan adayların başvurabileceği kadrolar için süreç ağustos ayında başladı.
Başvurular için son gün 11 EylülPersonel alımı kapsamında başvurular 21 Ağustos 2026 tarihinde alınmaya başladı.
Adayların başvurularını 11 Eylül 2026 tarihine kadar tamamlaması gerekiyor.
Başvurular yalnızca elektronik ortamda kabul edilecek.
ADAYLARIN İŞLEMLERİNİ KURUMUN RESMİ KARİYER PLATFORMU OLAN KARİYER.SİBERGUVENLİK.GOV.TR ÜZERİNDEN GERÇEKLEŞTİRMESİ GEREKİYOR.
Ayrıca her aday, sahip olduğu eğitim ve deneyime uygun tek bir pozisyon için başvuru yapabilecek.
Adaylar nasıl seçilecek?Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından adaylar için ön değerlendirme yapılacak.
Bu aşamada üniversiteye giriş başarı sırası ile lisans veya ön lisans mezuniyet not ortalaması dikkate alınacak.
Ön elemeden geçen adaylar arasından, ilgili kadro için belirlenen kontenjanın dört katı kadar kişi sınav aşamasına çağrılacak.
SINAVLARIN ANKARA'DA GERÇEKLEŞTİRİLMESİ PLANLANIYOR.
Yazılı, sözlü ve uygulamalı sınavAdayların gireceği değerlendirme yöntemi, başvurulan pozisyonun niteliğine göre değişiklik gösterecek.
Buna göre bazı kadrolarda yazılı sınav uygulanırken, bazı pozisyonlar için sözlü veya uygulamalı sınav yapılabilecek.
Sözlü değerlendirme aşamasına kalan adaylar ayrıca kişilik envanteri testine tabi tutulacak.
Tüm değerlendirmelerin ardından başarılı sayılabilmek ve göreve atanabilmek için 100 üzerinden en az 70 puan alınması gerekecek.